新《安全生產法》宣貫 ——走進湖北鄂中生態工程股份有限公司

　　 2021年10月14日，荊門市新瑞安全技術服務有限公司成功舉辦“鄂中生態2021年新《安全生產法》專項培訓”。鄂中生態高度重視本次培訓，公司安全總監常凌云先生率領公司管理人員及一線安全工作人員80余人參加培訓。
 
　　 9月1日新《安全生產法》正式實施，按照新安法的總體要求，新瑞安全培訓公司迅速反應，致力于幫助企業更系統的學習新安法，快速掌握新安法的核心內容，針對新安法的要求，落實企業主體責任、全員安全生產責任制、建立安全生產標準化，提升職工的安全技能，預防和減少安全事故的發生。
       新瑞安全培訓公司精心策劃，參訓人員積極參與，達到培訓的預期效果。
　　本次培訓，采取理論授課+典型事故案例分析+現場互動交流+考核的模式，強化了全員“超前意識”、“預防為主”的理念，促進全員領會新安法的核心內容。
　　培訓目的：借新安法實施的東風，
　　消除擔憂、避免風險、盡職履責；
　　夯實基礎、腳踏實地、干出成績。
　　培訓內容：新安法之《生產經營單位的主體責任》、
　　《雙重預防機制》、《處罰條例及典型案例》、
　　《可遏制安全事故發生的安全管理辦法》。

　　領導致辭
　　公司安全總監常凌云先生致辭。
　　?？倧娬{國家對安全生產之重視、監管之嚴格，要求全體參訓職工從意識上要把安全生產放在第一位。?？傊v，新安法是一把“達摩克利斯之劍”，是對企業行業的約束，也是對職工的保護。希望全體職工珍惜本次難得的機會，認真聽、認真學，將新安法的精髓融入我們的腦海和血液，確保職工的安全。
　　安全生產人人有責，人人都是主角，沒有旁觀者。究竟如何全面落實安全生產主體責任，預防和減少生產安全事故？從第一責任人、全員崗位、安全防控、基礎管理、應急處置等5個方面詳細展開交流。
　　新安法要求生產經營單位應建立雙重預防機制，什么是雙重預防機制；雙重預防機制與安全生產標準化的關系；風險分級管控與隱患排查治理的關系；如何有效建立雙重預防機制。
　　處罰條例及典型案例
　　發生安全事故，企業最高可罰1個億；主要負責人最高可罰上一年年收入的100%；直接責任人最高可罰上一年年收入的50%。
　　安全生產投入不到位，罰！主要負責人盡職履責不到位，罰！特種作業人員無證上崗，罰！……
　　“按日連續處罰”、“5年內不能擔任主要負責人”、“終生不能擔任本行業主要負責人”……
　　出現安全事故，先抓直線管理人員！
　　三管三必須，管不好是要坐牢的！      
　　主要負責人和安管人員，如果還不知道自己的安全職責，還不了解安全生產領域的違法犯罪行為，那么將面臨的除了行政處罰，還有刑事責任。
　　學法、知法、守法，用法律法規，規范企業的一切生產經營活動，用法律法規保障我們的經營成果。


　　安全管理辦法
　　什么是安全？安全工作的實質是什么？面對社會的發展、安全生產責任制如何落實？安全管理人員需要解決和思考的問題？主要負責人應該有哪些安全觀念？
　　從思維、方法、動作，帶領大家展開學習，教給大家安全管理的有效方法和技巧。
　　現場考核
　　為鞏固學習內容，強化記憶，講授完畢現場考試。


　　培訓評估
　　為了解參訓學員的課后感受，更有針對性地設計、改進課程，不斷提升培訓效果，進行了培訓效果評估。本次培訓，59%和41%的學員分別認為培訓效果“滿意”、“非常滿意”。
　　學員心聲：希望多搞安全培訓，提高人員的安全意識及知識；
　　對自己以往的工作引進反思和共鳴，能引導以后的工作；
　　多進行類似的培訓，對今后的工作幫助非常大。
　　 授課老師憑借多年的現場工作經驗及豐富的理論知識，授課通俗易懂、重點突出，大大激發了學習熱情，有效提升了學習效果。學員們參與積極、課堂氣氛活躍。
　　 本次培訓，切實提升了學員安全責任意識，加強了對新安法重點內容的掌握，同時也為有效保障生產安全，促進企業穩定、安全、持續發展奠定了堅實的基礎。
　　用專業與態度，獲得工作的認可！
　　讓更多人因我們更安全！